line@ask
tel@
share

ห้องความรู้และข่าวสารค้าปลีก

“Work from Home” เวิร์กยังไงให้อุ่นใจ+ได้ประสิทธิภาพ

จากสถานการณ์การระบาดของไวรัส COVID-19 ทำให้เทรนด์ Work from Home ยิ่งแพร่หลายเข้าไปอีก แต่หลายคนก็ยังไม่แน่ใจว่าจะสามารถทำงานจากที่บ้านได้มีประสิทธิภาพเท่าเดิมหรือไม่ จะบังคับใจตัวเองให้ขยันขันแข็งได้เหมือนเดิมรึเปล่า วันนี้เราเลยจะมาบอก Tricks ในการ Work from Home ให้ Work จริงมากบอกกันครับ

อ่านต่อ»
20 ทักษะที่เถ้าแก่ต้องมี ถ้าไม่อยากโดน Disrupt ในปี 2563

สู้กับคนว่ายากแล้ว สู้กับเทคโนโลยียิ่งยากกว่า ในปี 2563 ที่จะถึงนี้ ผู้ประกอบการอาจต้องสู้กับทั้งคู่แข่งและกับเทคโนโลยีไปพร้อมกัน ความท้าทายมากขึ้น ทักษะและความรู้เดิม ๆ อาจไม่พออีกแล้ว วันนี้ Power SME Thai จะมาแนะนำ 20 ทักษะที่เจ้าของธุรกิจควรฝึกฝนไว้ เพื่อให้พร้อมสู้ศึก Disruption ในปี 2563 ครับ

อ่านต่อ»
รู้หรือไม่? ยิ่งมีผู้บริหารเป็นผู้หญิงเยอะ ยิ่งทำกำไรมาก เพราะอะไร

Peterson Institute for International Economics ได้ทำการสำรวจบริษัท 21,980 แห่งจาก 91 ประเทศ พบว่าเมื่อบริษัทมีสัดส่วนผู้บริหารหญิงเพิ่มขึ้น 30% จะทำให้ Net Margin สูงขึ้นตาม 1% เมื่อเทียบกับบริษัทอื่นที่คล้ายกัน ฟังดูแบบนี้อาจจะดูขึ้นไม่เยอะ แต่กับธุรกิจหลายประเภท Net Margin ปกติอาจอยู่ที่ 4-5% ฉะนั้นการเพิ่มขึ้น 1% ก็เรียกว่าไม่ใช่จำนวนเล็ก ๆ เลย แล้วทำไมการมีผู้บริหารหญิงเยอะ ๆ ถึงทำให้กำไรเพิ่มขึ้นได้? นักวิเคราะห์เขาได้ให้เหตุผลไว้แบบนี้ครับ…

อ่านต่อ»
4 ขั้นตอนสร้าง Dream Team สุดเจ๋ง พาองค์กรไปถึงฝัน

คนที่เป็นเจ้านาย แน่นอนว่าต้องเก่งเรื่องการทำงาน แต่ใช่ว่าจะสามารถทำงานทุกอย่างด้วยตัวเองได้หมด จึงจำเป็นต้องสร้างทีมเจ๋ง ๆ ขึ้นมาช่วยกันทำให้ธุรกิจไปสู่ความสำเร็จ ทีนี้ปัญหามันก็เกิด เพราะบางคนไม่แน่ใจว่า “ทีมเจ๋ง ๆ” นี้ควรเป็นยังไง ต้องรวมคนแบบไหนเข้าไว้ด้วยกัน บางคนฝีมือสุดเก่งกาจ แต่ทำงานไม่ลงรอยกับคนอื่น บางก็ตั้งใจทุ่มเทดี แต่ความสามารถก็ไม่พร้อม แล้วเราจะจัดการคนยังไง ให้แน่ใจว่าสุดท้ายจะได้ทีมที่ดีที่สุดมาจริง ๆ วันนี้เรามีเคล็ดลับมาแนะนำครับ…

อ่านต่อ»
“Safe Haven” สินทรัพย์หลบภัยของนักลงทุน เมื่อโลกเกิดความไม่สงบ

สินทรัพย์แบบไหนจะอยู่รอดปลอดภัย ในวันที่สถานการณ์โลกไม่สงบ? เมื่อไม่กี่เดือนที่ผ่านมาคนทั้งโลกจับตาดูสถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างสหรัฐฯ กับอิหร่าน และตั้งคำถามถึงความเป็นไปได้ที่จะเกิดสงครามโลกครั้งที่สาม เหล่านักลงทุนกับนักธุรกิจก็เกิดคำถามที่น่าสนใจไม่แพ้กัน คือจะทำยังไงให้สินทรัพย์ของพวกเขาไม่เสียมูลค่า ถ้าหากสงครามเกิดปะทุขึ้นมาจริง ๆ จนเศรษฐกิจโดนฉุดสู่สภาวะเลวร้าย

อ่านต่อ»
“ทฤษฎี 21 วัน” เทคนิคเปลี่ยนตัวเองเป็นคนใหม่ที่ประสบความสำเร็จ

อยากเปลี่ยนตัวเองเป็นคนใหม่ ต้องใช้เวลานานแค่ไหน? เขาว่ากันว่าคนรวย คนฉลาด คนสุขภาพดี ล้วนเกิดจากนิสัยของพวกเขาที่สะท้อนออกเป็นพฤติกรรม แล้วส่งผลจนเกิดเป็นความสำเร็จ ทำให้หลายคนอยากจะเปลี่ยนตัวเองให้เป็นคน “นิสัยรวย-นิสัยฉลาด-นิสัยสุขภาพดี” กับเขาบ้าง แต่การบังคับตัวเองก็ไม่ใช่เรื่องง่าย แล้วจะทำยังไงถึงจะสร้างนิสัยดี ๆ ได้สำเร็จ?

อ่านต่อ»
7 สตาร์ทอัพไทยสุดสุดเจ๋ง ที่น่าจับตามองในปี 2563

มา Start มุมมองใหม่ ๆ ด้วยแรงบันดาลใจจากธุรกิจ Startup ไทยสุดคูลเหล่านี้กันดีกว่า วันนี้เรารวมเหล่า Startup สัญชาติไทยที่น่าจับตามองในปี 2563 มาให้ชมกัน ขอบอกว่าแต่ละรายไอเดียไม่ธรรมดาเลยล่ะครับ

อ่านต่อ»
รู้จักเทรนด์ใหม่ “OMO: Online-Merge-Offline” เมื่อออนไลน์และออฟไลน์ไร้เส้นแบ่ง

จินตนาการถึงร้านขายเสื้อผ้าร้านหนึ่งที่เป็น Physical Store ที่พอคุณเดินเข้าไปในร้าน ก็มีข้อความต้อนรับเด้งเข้าในมือถือของคุณทันที ระบบในร้านจดจำคุณได้จากฐานข้อมูลออนไลน์ ระบุข้อมูลรสนิยมของคุณ และแนะนำเสื้อผ้าแบบที่คุณชอบมาให้ได้ หรือถ้าสนใจเสื้อตัวไหน ก็สามารถกดหน้าจอเพื่อดูรีวิวจากลูกค้าคนอื่นแบบเรียลไทม์ พอซื้อเสื้อกลับไปแล้ว หากต้องการเปลี่ยนหรือคืน ก็สามารถดำเนินการผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ได้ ไม่ต้องเดินทางมาที่ร้าน โดยที่หน้าร้านทั้งบนออนไลน์และออฟไลน์สามารถอัปเดตข้อมูลทั้งหมดให้ตรงกันได้ทุกวินาที

แนวคิดลักษณะนี้เรียกว่า “Online-Merge-Offline” หรือ “OMO” ซึ่งหมายถึงรูปแบบการสร้างประสบการณ์ที่เชื่อมโยงทั้งประสบการณ์บนออนไลน์และออฟไลน์เข้าด้วยกันแบบไร้รอยต่อ ที่คาดกันว่าอาจเป็นรูปแบบการทำธุรกิจที่จะมาเป็น New Norm ในอนาคต โดยเฉพาะธุรกิจค้าปลีก

อ่านต่อ»
10 สัญญาณของ “วัฒนธรรรมองค์กรเป็นพิษ”

วัฒนธรรมองค์กรเป็นพิษ (Toxic Organization Culture) คือภาวะที่สภาพแวดล้อมภายในองค์กรกลายเป็นสิ่งบั่นทอนขวัญกำลังใจ ขวางกั้นการพัฒนาตัวเองของบุคลากร ไปจนถึงกระตุ้นให้ความสัมพันธ์ของคนภายในองค์กรย่ำแย่ เป็นผลให้องค์กรไม่เติบโต แข่งขันกับเจ้าอื่นไม่ได้ และไม่สามารถรักษาบุคลากรเก่ง ๆ เอาไว้ได้เลย วัฒนธรรมที่เป็นพิษนั้นเป็นเหมือนมะเร็ง ในระยะเริ่มต้นอาจไม่ค่อยแสดงอาการ แต่ถ้าเริ่มรู้สึกได้ชัด ๆ เมื่อไรมักจะเป็นตอนที่ระยะโคม่าแล้ว ถึงตอนนั้นอาจสายเกินเยียวยา วันนี้ Power SME Thai เลยจะมาแนะนำวิธีสังเกต Toxic Organization Culture ขั้นเริ่มต้น เอาไว้สำรวจดูว่าในองค์กรของเรามีอาการแบบนี้หรือไม่

อ่านต่อ»
5 สเต็ปฟื้นฟูจิตใจ ให้ลุกขึ้นสู้ไหว เมื่อธุรกิจขาดทุนหนัก

การทำธุรกิจก็เหมือนออกผจญภัย ได้บาดแผลเป็นเรื่องธรรรมดา อยู่ที่ว่าใครจะถอดใจจนล้มเลิกไป หรือใครที่ฟื้นฟูตัวเองได้เร็วกว่า และเรียนรู้จากรอยแผลเป็นนั้นได้ อย่างที่ Jack Ma เคยกล่าวเอาไว้ว่า ผมอภัยให้ได้ถ้าคุณทำพลาด แต่ผมจะไม่ให้อภัยเด็ดขาดถ้าคุณไม่ทำอะไรเลย” ปัญหาคือเราจะเรียกคืนกำลังใจตัวเองอย่างไรให้พร้อมลุกขึ้นสู้ได้โดยเร็ว?

อ่านต่อ»